Rekruttering og headhunting
Søger I ledere eller specialister, finder vi dem til jer.
Kigger du efter nye jobmuligheder, kan du lægge dit CV på vores Jobagent nederst på denne side.
Den ideelle medarbejder kan være vanskelig at finde. Ofte fokuserer man alene på de vigtige faglige kompetencer. Men man glemmer eller nedprioriterer måske, at kandidaterne også skal passe til den kultur og tone, som ønskes i virksomheden.
Vi hjælper virksomheden med at identificere den rette medarbejder.
Fotograf: Astrid Collin
Vi har stor viden om:
- Forskellige fagområder indenfor industri, logistik og økonomi
- Organisationer og samarbejdsformer, og hvorledes de fungerer
- Mennesker og relationer – hvordan styrkes og udnyttes det fulde potentiale
- Test – både kognitiv og personlighedstest – og hvorledes de bør anvendes for at forstå kandidaten
- "Markedet" – hvor vanskeligt er det at finde de ønskede kandidater
- Hvad kan gå galt – specielt i starten af en ansættelse….. og vi kan derfor imødegå disse udfordringer
Processen – i grove træk:
- Der gennemføres en grundig analyse af jeres ønsker til funktionen, jeres virksomhedskultur, ansættelsesforhold samt succeskriterierne for kandidater.
- Vi beskriver processens forløb og en aftale bekræftes.
- Der sker en henvendelse til potentielle kandidater - direkte kontakt (evt. fortrolig/anonym henvendelse) eller via annoncering i aftalte medier.
- Kandidater interviewes indgående.
- Udvalgte kandidater testes grundigt og interviewes yderligere.
- Præsentation af relevante kandidater sker.
- Kandidat underskriver kontrakt med jer og der følges op.